处理泄漏公司秘密的案件时，存在一些特殊情况会影响结果，以下为您说明：
1. 泄密行为涉及国家安全：若公司商业秘密涉及国家关键技术（如军工配套技术），泄密行为可能触犯《刑法》中的侵犯商业秘密罪或危害国家安全相关罪名，此时案件将由公安机关介入刑事侦查，不再仅属于民事纠纷，公司需配合司法机关调查。
2. 泄密者主动减轻损失：若泄密者在行为发生后主动采取措施减少公司损失（如及时通知公司并协助追回泄露文件），法院在判决赔偿金额时可能酌情降低赔偿额度，例如员工泄露技术方案后立即告知公司并协助阻止竞争对手使用，最终赔偿金额较原损失减少30%。
3. 信息已部分公开：若公司商业秘密因其他合法途径（如行业展会意外公开部分内容）已部分为公众所知悉，剩余未公开部分仍可能被认定为商业秘密，但维权难度会增加，如公司核心技术的某一环节因专利申请公开，剩余技术细节仍需证明具有秘密性才能获得保护。
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泄漏公司秘密可能引发多方面法律风险，以下为您举例说明核心风险点：
1. 诉讼时效风险：根据法律规定，商业秘密侵权诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如，公司2020年1月发现客户名单被泄露，但直到2024年3月才提起诉讼，此时已超过诉讼时效，法院可能驳回诉讼请求。
2. 商业秘密认定失败风险：若公司未采取合理保密措施，商业秘密可能不被法律认可。例如，公司将核心技术方案存放在未加密的公共服务器上，且未与员工签订保密协议，即使该方案被泄露，法院也可能因未采取保密措施而不认定为商业秘密，导致无法追责。
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针对您提出的“起诉泄漏公司秘密行为有哪些”的问题，首先需要明确起诉的核心条件及不同场景下的行为表现。以下为您详细拆解：
公司起诉泄漏公司秘密的核心条件包括泄密行为存在、造成实际损失、行为与损失存在因果关系。
1. 若存在员工违反保密协议披露商业秘密的行为：如员工将公司未公开的客户名单通过邮件发送给竞争对手，此行为直接违反保密义务，属于典型泄密行为。
2. 若存在第三方以不正当手段获取并使用公司商业秘密的行为：如竞争对手通过贿赂公司技术人员获取核心技术方案并投入生产，该行为侵犯公司商业秘密。
3. 若存在第三人明知泄密仍使用商业秘密的行为：如合作方明知某信息是公司商业秘密且来源非法，仍继续使用该信息开展业务，视为共同侵权。
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为支撑上述直接回复，我们结合《中华人民共和国反不正当竞争法》的具体条款进行法律依据分析：
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》（2019年修正版）第九条规定，经营者及其他主体不得实施四类侵犯商业秘密的行为：一是以盗窃、贿赂等不正当手段获取商业秘密；二是披露、使用非法获取的商业秘密；三是违反保密义务披露商业秘密；四是教唆、帮助他人违反保密义务。同时，该法明确商业秘密需满足“不为公众所知悉、具有商业价值、采取保密措施”三大要件。
结合您的问题，起诉泄漏公司秘密行为需严格对照上述条款：若员工违反保密协议披露客户名单（属于经营信息），则符合第三条“违反保密义务”的情形；若第三方通过贿赂获取技术方案，则符合第一条“不正当手段获取”的情形。只要公司能证明信息符合商业秘密要件且对方存在上述行为，即可依据该条款提起诉讼。

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