公司随意变动排班时间不合法。依据《劳动合同法》，工作时间需与员工协商一致，擅自更改违反程序。长期如此会影响员工权益，造成工作生活混乱。
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公司排班随意变动不合法。应对方式：1. 与公司人力资源部门沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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处理公司随意变动排班时间，可协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。

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